Меню сайту
|
Нормативно-правова документаціяОсновна методично-правова документація: 1. Закон України «Про загальну середню освіту» 2. Закон України про професійно-техні 3. Положення про професійно-техні 4. Положення про Національну стратегію розвитку освіти в україні на період до 2021 5. Положення про методичну роботу в ПТНЗ № 582 від 12.12.2000р. 6. Типове положення про атестацію педпрацівників, наказ №1135 від 08.08.2013р. 7. Про організацію навчально-виробн 8. Положення про навчальні кабінети , наказ МОНУ № 601 від 20.07.2004р. 10. Організація науково-методичн Методична робота Методична робота в ліцеї здійснюється згідно з Конституцією України, Законом України «Про професійно-техні Мета методичної роботи: - підвищувати науково-теоретич - удосконалювати психолого-педаго Завдання методичної роботи: - координація діяльності інститутів післядипломної педагогічної освіти, методичних кабінетів і методичних об’єднань педагогічних працівників; - розроблення і видання навчальних програм, навчально-методи - підготовка, перепідготовка й підвищення кваліфікації педагогічних працівників системи професійної освіти; - вивчення рівня знань, умінь і навичок учнів професійно-техні - співпраця з вищими навчальними закладами всіх рівнів акредитації для підвищення ефективності навчально-методи - висвітлення в засобах масової інформації досягнень педагогічної науки та педагогічного досвіду. Методична робота – важлива складова професійно-техні Основні принципи методичної роботи: — демократизація та гуманізація навчального процесу; — цільовий підхід до організації методичної роботи відповідно до програмних цілей професійно-техн — організація роботи з педагогічними кадрами на основі урахування їх потреб та реального рівня професійної компетентності; — системність та систематичність — науковість; — оперативність та мобільність; — прогностичність та випереджувальни — оптимальне поєднання індивідуальних і колективних форм; — пріоритет знань та моральних цінностей. Основними завданнями методичної роботи є: — організаційно-ме — удосконалення змісту, форм і методів навчання та виховання учнівської молоді, забезпечення єдності, органічного взаємозв'язку загальноосвітнь — розвиток педагогічної та професійної майстерності педагогічних працівників, їх загальної культури, створення мотивації і умов для професійного вдосконалення; — інформаційне забезпечення педагогічних працівників з проблем освіти, педагогіки, психології, інформування про досягнення науки і техніки, передового педагогічного та виробничого досвіду; — організаційно-ме — створення комплексного мелодичного забезпечення предметів і професій, розробка та видання навчальних, методичних посібників, рекомендацій, наочних засобів навчання; — забезпечення інтеграції навчального процесу, науки і практики; — підготовка до атестації педагогічних працівників. В організації методичної роботи та її плануванні враховуються актуальні завдання розвитку системи професійно-техні Планування методичної роботи — це система заходів, що забезпечує її безперервність, упорядкованість Реалізації програмних цілей ліцею та методичної роботи сприяє робота за єдиною науково-методич Методична робота на рік планується на підставі аналізу діяльності педагогічного колективу у вигляді самостійного розділу річного плану методичної роботи ліцею. План методичної роботи розробляється згідно діагностування методистом і обговорюється на засіданні педагогічній ради, затверджується директором. Структура методичної роботи містить взаємопов’язані елементи, відповідно до мети й завдань, які стоять перед навчальним закладом та втілюються в різних формах різними методами й засобами. Рівень професійної майстерності педколективу, а разом з тим і якість знань та умінь учнів значною мірою визначається роботою методичного кабінету ліцею. Методичний кабінет є організуючим центром роботи щодо підвищення кваліфікації та фахової майстерності педагогічних кадрів. Його основними завданнями є: - надання допомоги у підвищенні педагогічної кваліфікації та фахової майстерності; - навчально-методи - організація безперервного удосконалення фахової освіти та кваліфікації педагогічних кадрів; - оцінка якості та результативності навчально-виховн - координація змісту, форм і методів самоосвіти, колективної роботи щодо підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, щоб спрямувати їх на вирішення проблемних питаньліцею; - систематична пропаганда досягнень педагогічної науки та перспективного педагогічного досвіду, нових педагогічних технологій навчання та виховання. З метою здійснення цих завдань у методичному ліцею проводиться така робота: - створюються умови для самостійної індивідуальної роботи викладачів та майстрів виробничого навчання щодо підвищення педагогічної кваліфікації шляхом забезпечення їх необхідною літературою, доступом до комп’ютера, організації для них консультацій з різних питань, що їх цікавлять; - організовуються і періодично проводяться огляди літератури з питань педагогіки і психології, методичної літератури; - організовується допомога в підготовці психолого-педа - організовується вивчення з педагогами технічних засобів навчання та комп’ютерної техніки; - організовується робота щодо надання методичної допомоги молодим та малодосвідченим викладачам, майстрам в/н; - здійснюється необхідна робота щодо пропаганди перспективного педагогічного досвіду шляхом: підготовки і проведення педагогічних читань, науково-практичн Завідування методичним кабінетом навчального закладу здійснюється методистом ліцею. В його обов’язки входять планування і керівництво роботою кабінету.
|
Пошук
Календар
Архів записів
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||